{"id":12646,"date":"2022-02-21T15:48:00","date_gmt":"2022-02-21T13:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/accounto.ch\/?p=12646"},"modified":"2022-11-28T09:49:15","modified_gmt":"2022-11-28T07:49:15","slug":"les-principaux-kpi-pour-ta-pme%ef%bf%bc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accounto.ch\/fr\/les-principaux-kpi-pour-ta-pme%ef%bf%bc\/","title":{"rendered":"Les principaux KPI pour ta PME"},"content":{"rendered":"\n

Ton entreprise est-elle sur la bonne voie ? Dans le monde des affaires, les KPI peuvent montrer comment se porte actuellement une organisation. Les KPI signifient K<\/strong>ey P<\/strong>erformance I<\/strong>ndicators, qui servent d\u2019indicateurs de performance pour les entreprises de toutes tailles. Les KPI permettent aux entrepreneurs de voir en un coup d’\u0153il si les chiffres de l\u2019entreprise s\u2019am\u00e9liorent, se d\u00e9t\u00e9riorent ou restent inchang\u00e9s. En principe, chaque entreprise d\u00e9finit elle-m\u00eame quels sont les KPI pertinents. Il existe toutefois des chiffres cl\u00e9s qui sont centraux, ind\u00e9pendamment du secteur et de la forme de l\u2019entreprise. Cet article de blog donne un aper\u00e7u des principaux KPI pour les PME suisses.<\/p>\n\n\n\n

Conseil suppl\u00e9mentaire : La plupart des syst\u00e8mes comptables modernes pour PME<\/a> permettent aux utilisatrices et utilisateurs d\u2019extraire facilement les chiffres cl\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

1. B\u00e9n\u00e9fice<\/h3>\n\n\n\n

Le b\u00e9n\u00e9fice est un indicateur de l\u2019entreprise qui peut \u00eatre calcul\u00e9 sans trop de difficult\u00e9s. Il s\u2019agit d\u2019une question simple : Que reste-t-il une fois que toutes les factures ont \u00e9t\u00e9 pay\u00e9es ? Le b\u00e9n\u00e9fice est l\u2019avantage financier obtenu lorsque les revenus g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par une activit\u00e9 commerciale d\u00e9passent les d\u00e9penses, les co\u00fbts et les imp\u00f4ts. Le b\u00e9n\u00e9fice se calcule comme suit : Total des recettes moins total des d\u00e9penses.<\/p>\n\n\n\n

2. Cash-flow<\/h3>\n\n\n\n

Combien d’argent entre et pourquoi repart-il ? ? Le cash-flow (en fran\u00e7ais marge brute d’autofinancement) est souvent consid\u00e9r\u00e9 par les pros de la finance comme le principal indicateur d\u2019exploitation. Elle montre si les liquidit\u00e9s g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par l\u2019entreprise sont suffisantes pour assurer sa p\u00e9rennit\u00e9. Le calcul du cash-flow te permet donc de d\u00e9terminer les entr\u00e9es et sorties d\u2019argent de ton entreprise sur une p\u00e9riode donn\u00e9e. Un cash-flow positif est l\u2019un des indicateurs de la capacit\u00e9 de survie \u00e0 moyen et long terme de ton entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Comment d\u00e9terminer le cash-flow ? Pour simplifier, le cash-flow se calcule \u00e0 partir du b\u00e9n\u00e9fice annuel avant imp\u00f4ts plus les amortissements. Dans la comptabilit\u00e9, il convient en outre de tenir compte des modifications des r\u00e9serves, des provisions, des produits et des charges hors exploitation, des stocks de marchandises et des achats priv\u00e9s. Le calcul du cash-flow est plus facile avec un syst\u00e8me de comptabilit\u00e9 enti\u00e8rement automatis\u00e9. Avec l\u2019outil comptable intelligent d\u2019Accounto<\/a>, utilisatrices et utilisateurs n\u2019ont plus qu\u2019\u00e0 transmettre les pi\u00e8ces, \u00e0 cr\u00e9er des factures en quelques clics et \u00e0 les valider. Les t\u00e2ches de routine, comme la d\u00e9termination des principaux KPI, et les cas exceptionnels sont tous trait\u00e9s par le logiciel.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 quoi devrait ressembler le cash-flow d\u2019une PME ? \u00ab Au minimum, le cash-flow doit couvrir les amortissements, car c\u2019est ainsi que la substance de l\u2019entreprise est maintenue. Sans b\u00e9n\u00e9fice, l\u2019entreprise n\u2019est toutefois pas en mesure de rembourser des capitaux \u00e9trangers ou de proc\u00e9der \u00e0 des investissements d\u2019extension. Le cash-flow de trois ans devrait suffire \u00e0 rembourser la totalit\u00e9 du capital emprunt\u00e9 \u00bb, peut-on lire sur le portail PME de la Conf\u00e9d\u00e9ration suisse.<\/a><\/p>\n\n\n\n

3. Ratio de fonds propres<\/h3>\n\n\n\n

Les fonds propres sont la partie du capital qui provient des propri\u00e9taires d\u2019une entreprise. En revanche, les capitaux \u00e9trangers sont constitu\u00e9s de fonds que les cr\u00e9anciers mettent \u00e0 la disposition de l\u2019entreprise (par exemple sous la forme d\u2019un cr\u00e9dit bancaire ou d\u2019un pr\u00eat personnel). La plupart des investisseurs externes posent des conditions \u00e0 l\u2019octroi de cr\u00e9dits et demandent un taux d\u2019int\u00e9r\u00eat en fonction du risque. Les fonds propres doivent couvrir le risque de faillite de ton entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Quel devrait \u00eatre le ratio de fonds propres des PME ? Une chose est s\u00fbre : Le ratio de fonds propres judicieux pour une PME d\u00e9pend du secteur d\u2019activit\u00e9. Selon le portail PME de la Conf\u00e9d\u00e9ration suisse<\/a>, les entreprises industrielles devraient poss\u00e9der un ratio de fonds propres de 50 % ou plus. Pour les entreprises commerciales, un minimum de 40 % est recommand\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019en est-il du financement des PME suisses ? En principe, la plupart des PME en Suisse se financent principalement par des fonds propres. Cependant, les financements externes, qui ne proviennent pas des banques, deviennent de plus en plus importants. Selon une \u00e9tude du d\u00e9partement d\u2019\u00e9conomie de la Haute \u00e9cole de Lucerne<\/a>, seules 6 % des PME disposaient d\u2019un financement externe non bancaire en 2016, alors qu\u2019elles \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 15 % en 2021. Selon l\u2019\u00e9tude, ce sont surtout les pr\u00eats accord\u00e9s par les membres de la famille, les amis ou les actionnaires et le leasing qui ont augment\u00e9 au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es par rapport \u00e0 2016. La part des PME b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un cr\u00e9dit bancaire est rest\u00e9e \u00e0 32 %.<\/p>\n\n\n\n

4. Taux de croissance<\/h3>\n\n\n\n

La gestion d\u2019entreprise distingue souvent la croissance interne de la croissance externe. La croissance interne permet par exemple d\u2019augmenter les capacit\u00e9s propres, de promouvoir les innovations ou de conqu\u00e9rir de nouveaux march\u00e9s. La croissance externe d\u00e9signe les coop\u00e9rations ou le rachat d\u2019autres entreprises. Le taux de croissance repr\u00e9sente l\u2019augmentation relative d\u2019une grandeur (par exemple le chiffre d\u2019affaires, le nombre de clients ou la part de march\u00e9) au cours d\u2019une p\u00e9riode donn\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Comment calculer le taux de croissance ? Pour d\u00e9terminer le taux de croissance annuel, tu divises la valeur actuelle par celle de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente et tu soustrais 1 du r\u00e9sultat. Ainsi, si ton d\u00e9partement ou ton entreprise a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d\u2019affaires de 600 000 francs cette ann\u00e9e et de 450 000 francs l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, le calcul se pr\u00e9sente ainsi :<\/p>\n\n\n\n

(600 000 \/ 450 000) \u2013 1 = 33.33 %<\/p>\n\n\n\n

Dans notre exemple de calcul, le taux de croissance est de 33,33 %.<\/p>\n\n\n\n

Il est impossible de r\u00e9pondre de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la question de savoir quel taux de croissance une PME devrait viser. Le taux de croissance d\u00e9pend \u00e0 la fois de facteurs internes (utilisation efficace des ressources existantes, innovations de produits et \u00e9quipe). Mais selon le secteur, une multitude de facteurs externes jouent \u00e9galement un r\u00f4le important. Les facteurs d\u2019influence externes peuvent inclure, entre autres, les conditions m\u00e9t\u00e9orologiques, la situation pand\u00e9mique, les d\u00e9cisions politiques, les arr\u00eats de travail pour cause d\u2019accident ou de maladie ou l\u2019incapacit\u00e9 de paiement du c\u00f4t\u00e9 des clients.<\/p>\n\n\n\n

5. Taux d\u2019occupation du personnel<\/h3>\n\n\n\n

Ton personnel est-il efficace ? Tous les collaborateurs sont-ils bien occup\u00e9s ? As-tu recours \u00e0 du personnel qualifi\u00e9 de mani\u00e8re rentable ? Quelle est la charge de travail pour un projet ? En particulier dans les pays o\u00f9 les co\u00fbts salariaux sont \u00e9lev\u00e9s, les salaires des collaborateurs repr\u00e9sentent souvent l\u2019un des plus gros postes de d\u00e9penses pour les PME. Le taux d\u2019occupation du personnel est donc un indicateur important pour les PME. Comme d\u00e9crit ci-dessus, l\u2019utilisation efficace des ressources est un facteur de r\u00e9ussite d\u00e9cisif. La main-d\u2019\u0153uvre en fait \u00e9galement partie : plus une entreprise utilise ses collaborateurs de mani\u00e8re cibl\u00e9e, plus ceux-ci peuvent faire la diff\u00e9rence. Il est donc important que tu aies une vue d\u2019ensemble de qui consacre du temps \u00e0 quoi et combien.<\/p>\n\n\n\n

De nombreuses PME entrent encore manuellement les heures de travail dans un document Excel, sans proc\u00e9der ensuite \u00e0 une analyse approfondie des donn\u00e9es. Avec des outils HR<\/a> sp\u00e9cifiques, les entreprises peuvent surveiller de mani\u00e8re optimale la situation du personnel et consulter \u00e0 tout moment les KPI pertinents (par exemple la productivit\u00e9 du travail, les heures suppl\u00e9mentaires ou le taux d\u2019absent\u00e9isme). Cela permet aux PME d\u2019exploiter au mieux le capital humain dont elles disposent.<\/p>\n\n\n\n

Tu veux tirer le meilleur parti de tes donn\u00e9es d\u2019entreprise et prendre de meilleures d\u00e9cisions avec tes KPI ? Nos fiduciaires Accounto peuvent certainement t\u2019aider.<\/em> <\/em>Prends d\u00e8s maintenant rendez-vous avec nous pour un premier entretien sans engagement <\/a>!<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les KPI signifient\u00a0Key\u00a0Performance\u00a0Indicators, qui servent d\u2019indicateurs de performance pour les entreprises de toutes tailles. Les KPI permettent aux entrepreneurs de voir en un coup d’\u0153il si les chiffres de l\u2019entreprise s\u2019am\u00e9liorent, se d\u00e9t\u00e9riorent ou restent inchang\u00e9s. En principe, chaque entreprise d\u00e9finit elle-m\u00eame quels sont les KPI pertinents. Il existe toutefois des chiffres cl\u00e9s qui sont centraux, ind\u00e9pendamment du secteur et de la forme de l\u2019entreprise. 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