Auteur/autrice : Jennifer Kreis

La pénurie de personnel qualifié est un problème pour le secteur fiduciaire et de nombreuses entreprises fiduciaires ont des difficultés à trouver des collaborateurs adéquats. Dans cet article de blog, vous découvrirez comment les entreprises fiduciaires peuvent recruter et garder les spécialistes qui sont très disputés sur le marché du travail.

La numérisation a un impact sur l’offre, la tarification et les méthodes de travail des entreprises fiduciaires. Qu’est-ce que cela signifie pour vos collaborateurs ? Comment pouvez-vous accompagner au mieux votre équipe dans le processus de transformation ? Quels sont les obstacles à surmonter pour mener à bien les changements ? Dans cet article de blog, vous trouverez une liste de contrôle pour vous préparer à la transformation numérique.

Le travail des fiduciaires évolue. La valeur des activités routinières diminue constamment et les entreprises fiduciaires doivent développer des services innovants pour rester compétitives à moyen terme. Comment les changements dans le secteur affectent-ils la structure organisationnelle des entreprises fiduciaires ? De quoi les dirigeants doivent-ils tenir compte pour favoriser la capacité d’innovation ? Comment les entreprises fiduciaires peuvent-elles profiter des hiérarchies horizontales ? Dans cet article de blog, vous pourrez lire ce que la transformation du monde du travail signifie pour le secteur fiduciaire et pourquoi vous devriez vous débarrasser des hiérarchies rigides.

Comment les sociétés fiduciaires peuvent-elles se préparer à l’évolution du secteur ? Que faudra-t-il faire à l’avenir pour conserver les clients fiduciaires et en attirer de nouveaux ? Dans cet article, vous apprendrez ce que les sociétés fiduciaires peuvent faire dès aujourd’hui en matière de fidélisation de la clientèle.

Un investissement en temps important, un risque d’erreur élevé et pas d’automatisation à proprement parler : aujourd’hui, il ne suffit plus aux entreprises fiduciaires de travailler avec un système de gestion de documents (SGD). C’est pourquoi de nombreuses entreprises fiduciaires ont associé leur DMS à un logiciel de comptabilité. Dans cet article de blog, vous pourrez lire ce à quoi il faut faire attention et pourquoi il faut éviter les ruptures de logiciel ou de plateforme.

Le manque de liquidités entraîne des rappels, des poursuites et souvent des faillites. En demandant un crédit pour ton entreprise, tu peux éviter les problèmes de liquidités. Quand est-il judicieux de demander un crédit ? De quoi les PME ont-elles besoin pour demander un crédit ? De quel type de crédit devrait-il s’agir ? Dans cet article de blog, tu trouveras un résumé de ce que les entrepreneurs doivent savoir sur les demandes de crédit.

En Suisse, des milliers de PME sont en train de numériser leur comptabilité. Dans la  motion « Tenue des comptes. Faciliter la numérisation », la Commission des affaires juridiques demande au Conseil fédéral d’adapter l’ordonnance sur la conservation des livres de comptes (Olico) et les arrêtés correspondants. La version révisée de l’Olico vise à simplifier la numérisation de la comptabilité pour les PME. Cet article de blog te présente les conséquences que l’adoption de la motion pourrait avoir sur ton entreprise et comment les PME peuvent tirer profit d’une comptabilité numérique.

Les KPI signifient Key Performance Indicators, qui servent d’indicateurs de performance pour les entreprises de toutes tailles. Les KPI permettent aux entrepreneurs de voir en un coup d’œil si les chiffres de l’entreprise s’améliorent, se détériorent ou restent inchangés. En principe, chaque entreprise définit elle-même quels sont les KPI pertinents. Il existe toutefois des chiffres clés qui sont centraux, indépendamment du secteur et de la forme de l’entreprise. Cet article de blog donne un aperçu des principaux KPI pour les PME suisses.

Une colonne pour le débit, une pour le crédit et quelques formules pour calculer les valeurs les plus importantes : De nombreux entrepreneurs individuels ou freelance travaillent à l’heure et utilisent le tableur Excel pour enregistrer leurs données financières. Mais dès qu’une entreprise grandit et se professionnalise, Excel atteint ses limites. Le temps passé, les risques d’erreurs, les risques liés à la cybersécurité, le manque de compatibilité avec d’autres outils de travail et les fonctions limitées ne sont que quelques-uns des inconvénients d’un système comptable basé sur Excel.