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Comment les entreprises fiduciaires peuvent-elles résoudre le problème de la relève ? Qu’attendent les professionnels de la fiducie des employeurs cette année ? Comment exploiter au mieux les points forts des talents fiduciaires d’aujourd’hui et de demain ? Dans cet article de blog, vous trouverez un aperçu des erreurs les plus fréquentes que les entreprises fiduciaires devraient éviter lors de l’embauche de jeunes fiduciaires.

La pénurie de personnel qualifié est un problème pour le secteur fiduciaire. Il est donc de plus en plus important de former les spécialistes fiduciaires de demain et de conserver les collaborateurs existants. Dans ce blog, vous trouverez des conseils sur la manière dont votre entreprise fiduciaire peut devenir un lieu de travail plus attractif pour les talents du secteur.

Le travail des fiduciaires évolue. La valeur des activités routinières diminue constamment et les entreprises fiduciaires doivent développer des services innovants pour rester compétitives à moyen terme. Comment les changements dans le secteur affectent-ils la structure organisationnelle des entreprises fiduciaires ? De quoi les dirigeants doivent-ils tenir compte pour favoriser la capacité d’innovation ? Comment les entreprises fiduciaires peuvent-elles profiter des hiérarchies horizontales ? Dans cet article de blog, vous pourrez lire ce que la transformation du monde du travail signifie pour le secteur fiduciaire et pourquoi vous devriez vous débarrasser des hiérarchies rigides.

La semaine dernière, là où d’habitude Daniel Craig ou Scarlett Johansson apparaissent à l’écran, tout tournait pour une fois autour de l’avenir du secteur fiduciaire. La particularité de cet événement? Pour Accounto, il s’agissait du premier événement physique après de nombreux webinaires, et de surcroît d’une table ronde.

La numérisation touche fortement le secteur fiduciaire ! C’est la conclusion d’une étude réalisée en 2016 par Treuhand Suisse. Vous avez sans doute lu à plusieurs reprises de tels titres ou des titres aussi sombres au cours des derniers mois et années. Vous vous demandez peut-être si le titre choisi n’est pas un oubli face à ces perspectives inquiétantes. Mais ce n’est pas le cas. En effet, les nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique offrent aux entreprises fiduciaires une occasion unique d’exploiter pleinement leur potentiel !