Schlagwort: Buchhaltungssoftware

Prozessoptimierungen erlauben Treuhandunternehmen, effizienter zu arbeiten. Der erste Schritt bei der Prozessoptimierung sollte sein, Ihre aktuellen Prozesse auf Schwachstellen und Ineffizienzen zu untersuchen. In diesem Blogbeitrag erfahren Führungskräfte von Treuhandunternehmen, wie sie Optimierungspotenzial in ihren Prozessen aufdecken können.

Im Rahmen der digitalen Transformation sollten Treuhandunternehmen das Optimieren von Prozessen im Zusammenspiel mit dem Geschäftsmodell, der Arbeitsweise im Team, der Zusammenarbeit mit den Kund:innen und dem Einsatz von Technologien betrachten. In diesem Blogbeitrag können Sie nachlesen, wie ganzheitliche Prozessoptimierungen im Treuhandwesen gelingen.

Die Digitalisierung eröffnet Treuhandunternehmen neue Möglichkeiten, um ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Was gilt es dabei zu beachten? In diesem Blogbeitrag erhalten Sie einen Überblick der wichtigsten Prinzipien der Prozessoptimierung in Treuhandunternehmen.

Bloss weil ein Treuhandunternehmen Papierordner abgeschafft hat, heisst dies noch lange nicht, dass es die digitale Transformation erfolgreich gemeistert hat. Digitale Transformation bedeutet nämlich mehr, als nur bestehende Prozesse digital abzubilden. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, was Ihr Treuhandunternehmen beim Digitalisieren von Geschäftsprozessen beachten muss.

Key Performance Indicators (KPI) sind Betriebskennzahlen und zeigen auf einen Blick, wie es derzeit um ein Unternehmen steht. Welche Betriebskennzahlen sollte Ihr Treuhandunternehmen messen, um auch angesichts der schwachen Konjunkturprognose die Position am Markt zu stärken? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie es. Umsatz, Cashflow, Eigenkapitalquote, Wachstumszahlen und Kundenabwanderungsrate: Treuhänder:innen helfen ihren KMU-Kund:innen dabei, Betriebskennzahlen zu […]

Soft Skills spielen beim Anwerben von Neukund:innen eine wichtige Rolle. Was dies in der Praxis bedeutet und welche Soft Skills Ihrem Treuhandunternehmen bei der Kundenakquise helfen, können Sie in diesem Blogbeitrag nachlesen.

Eine breite Palette an Fach- und Sozialkompetenzen, das Verwerten externer Chancen und viel Beziehungsmanagement: In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wodurch sich gute Treuhänder:innen auszeichnen.

Der Fachkräftemangel macht der Treuhandbranche zu schaffen. Um auf dem Arbeitsmarkt gefragte Treuhand-Talente anzuheuern, setzen weltweit immer mehr Treuhandunternehmen auf Recruiting über soziale Medien wie LinkedIn, Facebook, Instagram oder Tik Tok. In diesem Blogbeitrag finden Sie Entscheidungshilfen, ob Social-Media-Recruiting für Ihr Treuhandunternehmen Sinn macht.

Wieso verlassen fähige Mitarbeitende Unternehmen? Was macht in der Treuhandbranche gute Arbeitgeber:innen aus? Wie können Sie auf dem Arbeitsmarkt gefragten Treuhand-Talenten ein attraktives Arbeitsumfeld bieten? In diesem Blogbeitrag erhalten Sie Praxistipps, wie Sie Kündigungen vorbeugen und kompetente Mitarbeitende halten können.