Schlagwort: Treuhandbranche

Transformation der Arbeitswelt, Fachkräftemangel im Schweizer Treuhandwesen und die nicht erst seit der Covid-Pandemie immer lauter werdende Forderung nach ortsunabhängigem Arbeiten: Das Thema Remote Work wird auch für die Treuhandbranche immer relevanter. Welche Herausforderungen müssen Treuhandunternehmen mit dem vermehrten Aufkommen von Remote Work bewältigen? Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeitenden in Remote Teams motivieren? In diesem Blogbeitrag gibt es Tipps, wie Führungskräfte von Treuhandunternehmen erfolgreich Remote Teams leiten.

Der Fachkräftemangel macht der Treuhandbranche zu schaffen und viele Treuhandunternehmen haben Schwierigkeiten, passende Mitarbeitende zu finden. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Treuhandunternehmen die auf dem Arbeitsmarkt umkämpften Fachkräfte anheuern und halten können.

Die Digitalisierung wirkt sich auf das Angebot, die Preisgestaltung und die Arbeitsweise von Treuhandunternehmen aus. Was bedeutet dies für eure Mitarbeitenden? Wie könnt ihr euer Team bestmöglich durch den Transformationsprozess begleiten? Welche Hürden müsst ihr aus dem Weg räumen, um die Veränderungen durchzuführen? In diesem Blogbeitrag findet ihr eine Checkliste zur Vorbereitung auf die digitale Transformation.

Die Arbeit von Treuhänder:innen verändert sich. Der Wert von Routinetätigkeiten nimmt stetig ab und Treuhandunternehmen müssen innovative Services entwickeln, um mittelfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Wie wirkt sich der Wandel in der Branche auf die organisationale Struktur von Treuhandunternehmen aus? In diesem Blogbeitrag könnt ihr nachlesen, was die Transformation der Arbeitswelt für die Treuhandbranche bedeutet und wieso ihr euch von steilen Hierarchien lösen solltet.

Wo sonst Daniel Craig oder Scarlett Johansson über die Leinwand flimmern, drehte sich letzte Woche für einmal alles rund um die Zukunft der Treuhandbranche. Speziell an diesem Anlass? Für Accounto war es nach zahlreichen Webinaren der erste physische Event.

An welchen Projekten arbeitet das Accounto-Team zurzeit? Was dürfen die Kunden bis Ende 2021 erwarten? Unser CEO Kilian Perrin gibt Ihnen in unserem ersten Video-Blog-Beitrag einen kurzen Überblick, über unsere anstehende Hauptprojekte, an denen das gesamte Accounto-Team in den folgenden Monaten arbeiten wird.

Alle sagen Kundenfeedbacks seien Ihnen wichtig. Aber Worte sind geduldig. Deshalb lassen wir Taten sprechen und zeigen es einfach: Unsere Kunden prägen unsere Produkteentwicklung nämlich aktiv mit und beeinflussen, welches Feature wir bei der Programmierung priorisieren.

Einige fragten sich vielleicht schon, ob der digitale Treuhänder das Zeitliche bereits wieder gesegnet hat. Um Accounto und die autonome Buchhaltung ist es in den vergangenen Monaten verdächtig ruhig geworden. Doch die vermeintliche Stille trügt.

Speziell in der Treuhandbranche spitzt sich der Fachkräftemangel immer weiter zu. Zahlreiche Stellen lassen sich gegenwärtig nur noch mit erheblichem Rekrutierungsaufwand besetzen, wobei gleichzeitig die Mitarbeiterloyalität abnimmt.

Mitarbeitende verlassen heute viel schneller ihre Arbeitsstelle, was sich beispielsweise an der gestiegenen Mitarbeiterfluktuationsrate zeigt. Wie können Sie als Treuhandunternehmen diesen zwei Herausforderungen entgegenwirken? Ein erste Massnahme: der Aufbau von einem attraktiven und vor allem authentischen Employer Brand!