Étiquette : Fiduciaire

Vols de données, pannes de systèmes, perte de progression dans le travail et atteinte à la réputation: la cybercriminalité est aujourd’hui l’un des risques les plus importants pour les entreprises. L’époque où les grandes entreprises et les particuliers en particulier étaient les seuls piratés est révolue. Les sociétés fiduciaires suisses peuvent également être victimes de cyberattaques. Dans cet article de blog, nous résumons les cybermenaces qui guettent actuellement.

Le début de l’année est souvent synonyme de charge de travail importante pour les entreprises fiduciaires. Dans cet article de blog, nous donnons des conseils aux cadres des entreprises fiduciaires sur la manière d’accroître la motivation de leurs collaborateurs et de favoriser l’esprit d’équipe avant la “busy season”.

Il existe des milliers d’entreprises fiduciaires en Suisse. Pour la plupart d’entre elles, les PME constituent le principal groupe cible. Elles sont donc en concurrence pour attirer les clients. Comment votre entreprise fiduciaire peut-elle se démarquer de la concurrence et devenir indispensable auprès des clients existants et des nouveaux ? Dans ce blog, vous trouverez un aperçu des principales mesures de différenciation pour votre entreprise fiduciaire.

La pénurie de personnel qualifié est un problème pour le secteur fiduciaire. Il est donc de plus en plus important de former les spécialistes fiduciaires de demain et de conserver les collaborateurs existants. Dans ce blog, vous trouverez des conseils sur la manière dont votre entreprise fiduciaire peut devenir un lieu de travail plus attractif pour les talents du secteur.

De nombreuses entreprises fiduciaires souhaitent rajeunir leur entreprise, améliorer leur image et mieux servir leurs clients d’aujourd’hui et de demain grâce à un rebranding. Dans cet article de blog, nous résumons les points auxquels les entreprises fiduciaires doivent faire attention lors d’un rebranding.

Le secteur fiduciaire est en pleine mutation et, par conséquent, la méthode de travail et le rôle des fiduciaires changent également. Au lieu d’exécuter des tâches routinières, il s’agit de plus en plus de développer les points forts et les avantages concurrentiels et d’approfondir la relation avec les clients. Dans cet article de blog, nous montrons comment les agents fiduciaires deviennent des Customer Happiness Managers – responsables avant tout de l’acquisition et du suivi des clients.

La méthode de travail Scrum promet aux équipes plus d’agilité et n’est plus utilisée uniquement dans le développement de logiciels. Peut-on également appliquer Scrum au secteur fiduciaire ? Dans quelle mesure Scrum permet-il une méthode de travail plus agile dans votre entreprise fiduciaire ? À quoi les dirigeants doivent-ils faire attention lorsqu’ils mettent en œuvre Scrum dans le secteur fiduciaire ? Dans cet article de blog, vous découvrirez ce que Scrum peut signifier pour le secteur fiduciaire.

Slack, Monday, Trello, Confluence et Jira : il existe de nombreux outils numériques permettant d’organiser les tâches en équipe. Quelles exigences les outils de collaboration doivent-ils remplir pour les entreprises fiduciaires ? À quoi faut-il faire attention lors de l’utilisation de ces solutions ? Dans cet article de blog, vous trouverez un aperçu des solutions logicielles les plus populaires pour l’organisation du travail et des conseils sur la manière de trouver l’outil adapté à votre entreprise fiduciaire.

La numérisation a un impact sur l’offre, la tarification et les méthodes de travail des entreprises fiduciaires. Qu’est-ce que cela signifie pour vos collaborateurs ? Comment pouvez-vous accompagner au mieux votre équipe dans le processus de transformation ? Quels sont les obstacles à surmonter pour mener à bien les changements ? Dans cet article de blog, vous trouverez une liste de contrôle pour vous préparer à la transformation numérique.