Schlagwort: Mitarbeitende

Während der Busy Season zum Jahresbeginn versinken viele Treuhandunternehmen in Arbeit. In diesem Blogbeitrag erhalten Führungskräfte von Treuhandunternehmen praktische Tipps, wie ihr Team Jahresabschlüsse und Tagesgeschäft im kommenden Quartal ohne Nachtschichten und (allzu viele) Überstunden bewältigten kann.

Sind Sie unsicher, ob Sie die Kundenbeziehung zur Mandantin mit ihren ständigen Sonderwünschen oder zum unzuverlässigen Mandanten beenden dürfen? In diesem Blogbeitrag können Sie nachlesen, wann Sie Kund:innen kündigen sollten.

Es gibt Tausende Treuhandunternehmen in der Schweiz. Für die meisten davon gehören KMU zur wichtigsten Zielgruppe. Somit konkurrieren sie um Kund:innen. Wie kann sich Ihr Treuhandunternehmen von der Konkurrenz abheben und bei bestehenden sowie neuen Mandant:innen unentbehrlich werden? In diesem Blogbeitrag erhalten Sie einen Überblick der wichtigsten Differenzierungsmassnahmen für Ihr Treuhandunternehmen.

Durch Spezialisierungen entstehen Effizienzgewinne. Um Synergien zu schaffen und Skaleneffekte auszunutzen, sollte sich Ihr Treuhandunternehmen auf bestimmte Kundensegmente fokussieren. Grundlage dafür ist eine sorgfältige Kundensegmentierung. In diesem Blogbeitrag gibt es Tipps für Ihre Kundenstrategie.

Wie können Treuhandunternehmen ohne riesige Marketingbudgets neue Services promoten und ihre Reichweite erhöhen? Mit welchen Marketingmassnahmen kann Ihr Treuhandunternehmen die Zielgruppe am besten erreichen? Was müssen Sie bei der Kommunikation mit (potenziellen) Kund:innen beachten? In diesem Blogbeitrag erfahren Führungskräfte von Treuhandunternehmen, wie sie ohne grossen zeitlichen und finanziellen Aufwand die Grundlage für erfolgreiches Marketing legen.

Was macht einen guten Onboarding-Prozess aus? Wie können Treuhandunternehmen neue Mitarbeitende bestmöglich in das Team integrieren? Inwiefern vereinfacht die richtige Treuhandsoftware das Onboarding? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, was Ihr Treuhandunternehmen beim Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen beachten muss.

Was macht einen guten Onboarding-Prozess aus? Wie können Treuhandunternehmen neue Mitarbeitende bestmöglich in das Team integrieren? Inwiefern vereinfacht die richtige Treuhandsoftware das Onboarding? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, was Ihr Treuhandunternehmen beim Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen beachten muss.

Der Fachkräftemangel macht der Treuhandbranche zu schaffen. Die Ausbildung der Treuhand-Fachkräfte von morgen sowie das Halten bestehender Mitarbeitenden werden darum immer wichtiger. In diesem Blogbeitrag erhalten Sie Tipps, wie Ihr Treuhandunternehmen zu einem attraktiveren Arbeitsplatz für Treuhand-Talente werden kann.

Die Scrum-Arbeitsmethode verspricht Teams mehr Agilität und kommt längst nicht mehr nur in der Softwareentwicklung zum Einsatz. Kann man Scrum auch auf die Treuhandbranche anwenden? Inwiefern ermöglicht Scrum eine agilere Arbeitsweise in Ihrem Treuhandunternehmen? Worauf müssen Führungskräfte achten, wenn sie Scrum im Treuhandwesen implementieren? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, was Scrum für die Treuhandbranche bedeuten kann.