Schlagwort: Fachkräftemangel

Wieso verlassen fähige Mitarbeitende Unternehmen? Was macht in der Treuhandbranche gute Arbeitgeber:innen aus? Wie können Sie auf dem Arbeitsmarkt gefragten Treuhand-Talenten ein attraktives Arbeitsumfeld bieten? In diesem Blogbeitrag erhalten Sie Praxistipps, wie Sie Kündigungen vorbeugen und kompetente Mitarbeitende halten können.

Der Jahresanfang ist für Treuhandunternehmen oftmals mit einer hohen Arbeitsbelastung verbunden. In diesem Blogbeitrag gibt es Tipps für Führungskräfte von Treuhandunternehmen, wie sie vor der Busy Season die Motivation ihrer Mitarbeitenden steigern und den Teamgeist fördern können.

Während der Busy Season zum Jahresbeginn versinken viele Treuhandunternehmen in Arbeit. In diesem Blogbeitrag erhalten Führungskräfte von Treuhandunternehmen praktische Tipps, wie ihr Team Jahresabschlüsse und Tagesgeschäft im kommenden Quartal ohne Nachtschichten und (allzu viele) Überstunden bewältigten kann.

Durch Spezialisierungen entstehen Effizienzgewinne. Um Synergien zu schaffen und Skaleneffekte auszunutzen, sollte sich Ihr Treuhandunternehmen auf bestimmte Kundensegmente fokussieren. Grundlage dafür ist eine sorgfältige Kundensegmentierung. In diesem Blogbeitrag gibt es Tipps für Ihre Kundenstrategie.

Wie können Treuhandunternehmen ohne riesige Marketingbudgets neue Services promoten und ihre Reichweite erhöhen? Mit welchen Marketingmassnahmen kann Ihr Treuhandunternehmen die Zielgruppe am besten erreichen? Was müssen Sie bei der Kommunikation mit (potenziellen) Kund:innen beachten? In diesem Blogbeitrag erfahren Führungskräfte von Treuhandunternehmen, wie sie ohne grossen zeitlichen und finanziellen Aufwand die Grundlage für erfolgreiches Marketing legen.

Was macht einen guten Onboarding-Prozess aus? Wie können Treuhandunternehmen neue Mitarbeitende bestmöglich in das Team integrieren? Inwiefern vereinfacht die richtige Treuhandsoftware das Onboarding? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, was Ihr Treuhandunternehmen beim Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen beachten muss.

Was macht einen guten Onboarding-Prozess aus? Wie können Treuhandunternehmen neue Mitarbeitende bestmöglich in das Team integrieren? Inwiefern vereinfacht die richtige Treuhandsoftware das Onboarding? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, was Ihr Treuhandunternehmen beim Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen beachten muss.

Der Fachkräftemangel macht der Treuhandbranche zu schaffen. Die Ausbildung der Treuhand-Fachkräfte von morgen sowie das Halten bestehender Mitarbeitenden werden darum immer wichtiger. In diesem Blogbeitrag erhalten Sie Tipps, wie Ihr Treuhandunternehmen zu einem attraktiveren Arbeitsplatz für Treuhand-Talente werden kann.

Wann ist der richtige Zeitpunkt für Geschäftsführer:innen von Treuhandunternehmen, um die Nachfolgeregelung anzugehen? Mit welchen Massnahmen können Sie den Wert Ihres Unternehmens vor dem Verkauf noch steigern? Wie gelingt ein möglichst reibungsloser Übergang? In diesem Blogbeitrag erhalten Sie praktische Tipps zur Planung Ihrer Nachfolge.